Durante a imersão, você vai aprender como estruturar de forma prática e eficiente os principais subsistemas do RH, entendendo as engrenagens que sustentam uma área de Recursos Humanos estratégica — mesmo em empresas com equipes enxutas. Vai dominar o passo a passo do Recrutamento e Seleção: desde a identificação do perfil ideal, passando pela condução de entrevistas presenciais e online, até a escolha do candidato certo. Também vai conhecer técnicas de integração que fazem a diferença desde o primeiro dia do novo funcionário na empresa, e estratégias reais para manter talentos engajados e produtivos por mais tempo.

Tudo isso pensado especialmente para empresas contábeis, com exemplos e situações do dia a dia do setor — unindo teoria e prática, com uma linguagem direta e acessível.